私ばっかりと言いたくなる人がやるといい事
わたしにばかり仕事を振る
職場の後輩が「他の人は暇そうにしているのに
わたしに沢山の仕事を振ってくるから
嫌だ」と「不満」を言ってきたんです
「いつも自分にだけ仕事を渡してくる」
「次から次へとお願いされる」
仕事をせずワイワイ世間話をしているしていない人を見て
何で自分ばっかり？？ってイライラが募って
すごく怒っていました
上司からの仕事を断れない
愚痴を言っているAさんは
真面目で言われたことはやる。
でも指示されることを嫌う人でした。
人と比べて自分の方がめちゃくちゃ頑張ってるのに、
全然褒められない
期待に応えて頑張っていたのに感謝の気持ちは言ってもらえなくて
次から次へと上司は仕事を渡してくる！！
段々仕事を渡されて行くうちに「え？？これも？？」って
顔がこわばり嫌な表情が出ていて
即座に反応できず、イヤイヤな態度を出していたんです
「上司の言う事は絶対だから、反論できないし
このまま従うしかないのかな」
もうこんな仕事イヤ！！
仕事辞めたいな～
って転職を考えたりしてストレスが溜まっていっていました
今の仕事の状況を伝える
一人でアタフタして忙しい状況。渡されるから
頑張ってしまって終わらせようとする！！！
コレ実はわたしもちゃくちゃあったんです！！
すっごく仕事頑張って、終わらせないと！！って必死にやっているけど
ふと時周りを見ると他の人はゆっくりお茶でも飲んでるやん？？
何で？？
理不尽に仕事を振られるこの状況
どうしたらいいか
それは
「今、仕事で手がいっぱいです」
と伝えていくといいんです
え？？それを言っていいの？？
これを聞いたときは衝撃すぎて目が点・・・
わたしも色彩心理学を知る前まではそんなこと言えない！！
って思っていたんです。
上司の言う事には二つ返事で「はい」と言わなければならない
と勝手に思い込んでいてどんどんしょい込む
上司はAさんの仕事の把握が出来ていなくて
何なら引き受けてくれるから出来ると思っていた
２人の関係性がずれたまま悪い方向へと進んでいたんです
転職も労力がいる
どんな仕事もさささ～っとこなすAさん。
仕事も早いし、正確だしついつい任せたくなってしまう。
でも今の仕事をこなすのに手一杯だったら
その状況を伝えるだけでOKなんですよね
わたしはこれまで８年間色彩心理学で
職場悩み・人間関係の話を
のべ2500人の方から
もうもうそれは、沢山お聞きしてきて
仕事は辛くないのに置かれている状況や
人間関係で仕事辞めたいって
転職してすぐにまた職探しめちゃくちゃ
聞いてきたんです
転職って履歴書書いたり、面接があったり
１からまた人間関係を築いていかないといけなかったりで
とっても労力使うから
出来れば転職せずに今の所で頑張りたい
上司に対して仕事を断っているわけではないので
今の自分の状況を伝えていく！！
この小さな一歩を行うと
上司の対応も変わってくるかもしれません
わたしも手一杯の時は
「今書類を作っていて、次に買い出しがあります」
「急ぐ用件ですか？？」
って状況を伝え確認しています
伝えることによって上司も違う人にお願いしたり
Aさんばかり仕事を渡さなくなって
がらりと環境が変わりました
Aさん気持ちが楽になってまた頑張ろうて思えるようになった～って
喜んでくださって
わたしもとっても嬉しいです
ポイントの２つめはまた今度お話しますね♪
今日の記事がお役に立てると嬉しいです
最後までお読みいただきありがとうございます
